01、为什么，对手的学费比你贵好几倍，招生却一再地爆满呢？
02、他们靠什么把学生吸引？靠什么来为家长营销？靠什么来吸引学生报名？
03、为什么有的机构，在免费体验课后，能有80%、90%，甚至100%的转化？
04、为什么有的机构，可以一下子招到300-500个学生，有的机构，却只能招到10几个？
05、公开课、发传单、行业聚会、媒体广告，忙得不亦乐乎。但赚到的钱却寥寥无几。
06、除了过硬的教学质量，还需要什么？我们会给到您更多的建设性意见助彼此共同成长。

在这个培训班遍地开花成商业化复制泛滥的社会里，培训行业招生管理能力急需要全面提升。我们需要发现真正精髓与智慧！我们需要真正实打实的、拿来就可以用的一切皆以实战、实用、可操作的团队！
培训机构如何招生?当今传统的招生方法有：
1、通过发放宣传单，每到学期快结束的时候，机构的工作人员到各中学去端点，发宣传单。
2、每年不遗余力的巩固和发展社会招生员，一到招生的时候通过电话、请吃饭等急性措施依赖性的招生。
3、每年都指望班主任招生。
4、通过百度、微信等互联网招生。
5、以生带生招生。
为什么投入大量人力财力，尝试过无数方法，招生依然困难，而某些机构，只老板投入一点点钱和人力轻轻松松，就能学生爆满？因为这些方法，是每个机构都在用的，但是，每年心理都没有底，不知道今年能招多少学生。招生成本却一再的增加，因为同行都在用这样的方法和手段，导致招生市场惨不忍睹的竞争。
做培训，最重要的就是方法，无论你机构规模有多大，多有财力，在现今竞争激烈，互联网拟成主流的社会里，传统的招生管理方法已过时!
一个好的策划，胜过千军万马！ 一次好的投资，胜过努力十年！
中宾科技全心为你解决每年不稳定的生源问题，全力为你解决招不上生的难题，中宾科技更是不遗余力的助你机构腾飞。

除代理招生增加业绩外，我们还能带给您什么：

• 一个成功的招生经验
• 一条别人没有的招生渠道
• 一伙与您紧密相联的网络技术团队，我们更愿意成为您的朋友
• 只为一个共同的目标，我们会给到您更多的建设性意见助彼此共同成长。

据我们通过对全国一万多所培训机构进行调查研究表明，学生流失率高达40-50%。这种现象给我们敲响了警钟，我们要思考，我们要反思：如何才能招来学生？又如何留住学生？

（1）创立机构品牌就是招生
（2）招生是培训机构发展的源头
（3）降低流失也是招生
（4）提高教学质量是招生的根本

（5）提高就业质量促招生