招生技巧:培训机构运营手册-市场主管岗位职能
1、 根据培训中心要求,独立负责领导市场部门工作,定期向校长汇报并沟通市场拓展情况、学员报名情况、潜在学员的开发情况;
2、 根据市场变化和需求,及时调整市场开发方案、方式方法,不断提高xxxxxxx项目在市场上的占有率;
3、 组织制定中长期市场拓展方案、编制月、季、年市场开发计划,并认真抓好落实,做到周有布置,月有检查,年有总结;
4、 全面调动市场人员的积极性,建立完善的销售网络,扩大培训中心宣传的覆盖面,并经常保持联系;
5、 负责客户学习协议的评审、修定、签定工作,提高履约率,做到“重合同、守信誉”,扩大品牌知名度;
6、 及时掌握有关市场宣传的反馈信息,配合教学部门,解决各种有关问题,让客户满意;
7、 严格控制营销预算,节约开支,降低营销成本;
8、 配合校长对市场的规划,结合当地实际市场状况,撰写开发市场方案;
9、 组织组织实施招生计划。
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